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進入5 保持樂觀
或許你會覺得同事不斷纏著你聊天是故意的，而Heather Huhman建議，如果同事喜歡跟你抱怨公司，抱怨其它同事或老闆，代表兩種可能，一種是公司真的有問題，你可以藉此了解公司的好壞，另一種代表著這位同事人緣極差，你只需要保持禮貌關係就好，但是如同第三點所說，千萬別跟著同事一起抱怨，以免被他拖下水。
6 不要隨便相信同事的話
對同事說的任何八卦不要全盤相信，否則很容易不知不覺身陷「選邊站」的尷尬情形裡，每一位同事的好壞，公司到底好不好一定要靠自己觀察、眼見為憑才準確，或許他討厭的人跟你很合得來也說不定，多一個朋友總比多一個敵人好不是嗎？
7 找主管幫忙
如果你用盡各種辦法，同事還是嚴重影響到你上班的情緒和效率，建議你直接找主管討論吧！一個好的主管會積極解決公司內部的問題，如果主管的態度十分消極，公司一片烏煙瘴氣，那你就該考慮到自己在這間公司的未來發展性可能很低，是時候該考慮換工作了。
