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好的履歷的重點就是「小、巧、精」，填的滿滿的經歷不見得能為妳加分。
過年前後的求職、換職潮又到來！雖然各大公司都開出了許多工作職缺，但妳卻常常在履歷這關就被打死，甚至連面試的機會都沒有；或許妳的履歷也只差了幾個步驟，只要稍作修改，就能讓妳獲得更多面試機會。
年代久遠的學歷
基本上只有最終的學歷是重點，如果妳已經不是剛畢業的新鮮人，放上太過久遠的學歷只會顯得妳經歷的單薄。如果有的話，可以加上在職進修的相關證書，這才是實際展現自己能力的做法。
不是特別突出的成績
雖然很多人都會列出檢定考試的成績，但如果妳的成績沒有特別優秀，或是對方沒有特別要求，就不要傻傻的自己列出來。畢竟考試還是要有點靠運氣，要別讓先入為主的印象，掩蓋妳實際的工作能力。
短暫的工作經歷
說真的，那些太過短暫，或與求職工作無關的經歷，都應該立刻從妳的履歷上刪除。只有這麼做才不會顯得妳「豐富」的經歷有些累贅，也不會讓人感覺妳頻繁的更換工作，因此產生不信任感。
太過一般的基本能力
這年頭還有多少人不會用Word？如果都已經是基本範圍內的能力，建議還是不要列出比較好。精簡但又切合對方需求的技能，才能讓人一眼就抓到重點。
太過冗長的履歷
在求職的熱門時期，每天都有好幾十封的履歷信件必須處理。大多數的時候，簡明扼要又能凸顯能力的履歷，才能讓人閱讀完畢。履歷裡面沒寫到的，可以留到面試時候再展現；平均來說，大概一頁A4左右的篇幅，是能讓人快速閱讀完，也能產生足夠印像的長度。
